פיטרו אותך בצדק? האמת שמתחת לפני השטח, בכל הקשור לפיטורי עובדים, בישראל 2022!

הועסקתם במקום עבודה מעל שנה ופוטרתם? יכול מאוד להיות כי פוטרתם שלא כדין ואינכם מודעים לכך.

גיל ספיר

למעלה מ-23,573 ישראלים אשר פוטרו שלא כדין, הצליחו לקבל את הזכויות המגיעות להם כחוק באמצעות מספר שאלות קצרות וענייניות כשהשאלה הראשונה היא:

האם פוטרת מהעבודה שלך?

לפטר עובדים בימינו זו משימה לא כל כך קלה לביצוע. על המעסיק לענות על מספר פרמטרים שמצדיקים הליכי פיטורים ויותר מכך עליו לפעול בתוך מכלול של חוקים אשר נועדו להגן על המפוטר(העובד) מפני ניצול לרעה על ידי המעסיק ופגיעה בזכויותיו על ידו.

להלן מספר נקודות מהותיות בהן חשוב להתמקד בכל הקשור לזכויות העובד בשלב סיום העסקתו ממקום העבודה.

פיטורים- מה יש לחוק לומר בנושא?

כדי שנוכל להבין האם פוטרנו כדין, עלינו להכיר את כל השלבים  שמחייבים את המעסיק במסגרת הליך הפיטורים

שימוע לפני פיטורים

מעסיק מחויב לקיים שימוע טרם פיטורי עובד. השימוע הוא למעשה פגישה אשר נועדה להשמיע לעובד את כל הטענות ואת כל הנימוקים מצד המעסיק אשר גרמו לו לבחון את המשך העסקת העובד. במסגרת השימוע גם העובד משמיע את טענותיו ומגיב לדברי המעסיק.

 

העובד רשאי להיות מיוצג או מלווה  בשימוע על ידי נציג מטעמו, קרי עו"ד, נציג ועד עובדים, בן משפחה ועוד.

 

במקרה שהשימוע נקבע בנוהל שאינו תקין, מומלץ לפנות בכתב למעסיק ולדחות את מועד השימוע.

ערעור על פיטורים

עובד הסבור כי פוטר בניגוד לחוק, רשאי לערער על כך בפני בית דין לעבודה.

בית דין לעבודה עשוי להחזיר את העובד לעבודה וכן לפסוק על פיצוי כספי לטובתו.

אישור על תקופת עבודה

בסיום העבודה חלה  חובה על המעסיק לתת לעובד מכתב "סיום העסקה" במנותק מהשאלה: האם העובד פוטר או התפטר.

 

מעסיק שלא מסר אישור סיום העסקה  עד תום 14 ימים מיום העבודה האחרון של העובד או עד תום 7 ימים מיום ,שבו העובד דרש בכתב לקבל את האישור, צפוי לקנס.

במקרה בו המעסיק מפר את חובתו, ניתן להגיש תלונה כנגדו ביחידה לאכיפה של חוקי העבודה.

היום, יותר מתמיד, לעובד יש כוח רב בכל הקשור לזכויות שלו במקום העבודה ועל אחת כמה וכמה…כשזה נוגע לפיטורים.

למרות שקיימת חקיקה ענפה שמגנה על העובדים, גם היום, בשנת 2022 אנו עדים למציאות רוויה של מעסיקים הפוגעים בזכויות עובדיהם.

 

אם אתם מעוניינים להצטרף ללמעלה מ-23,573 ישראלים אשר פוטרו שלא כדין והצליחו לקבל את כל הזכויות המגיעות להם כחוק, תוכלו לעשות זאת באמצעות מספר שאלות קצרות וענייניות, כשהשאלה הראשונה היא:

כל הזכויות שמורות לגבאי-בראל ©

דילוג לתוכן